Jövő és válság álló cégkultúra fejlesztés tudományos tesztekkel?

Személy szerint amikor meghallottam a saját tesztem eredményét akkor az volt a meglepő számomra hogy egy vadidegen ember hajszál pontosan el tudja mondani hogy engem mi érdekel, hogyan számolok, mennyire szeretem az embereket, hogyan dolgozom fel a különböző információkat és még vagy 30 dolgot amit még én is nehezen fogalmaznék meg saját magamnak.

Viszont amikor Judit kiértékelte az én saját tesztemet akkor úgy éreztem hogy ez mindenkinek borzasztó hasznos lenne nem csak azért mert sokkal könnyebben és tudatosabban tudtam volna a karrierem elején pályát választani vagy azért mert könnyebben tudtak volna a korábbi főnökeim motiválni, hanem azért is mert pontosan tudtam volna hogy nekem milyen képzésekre érdemes elmennem.

Ha Te egy olyan cégkultúrát szeretnél ami a következő pár évben bekövetkező turbulens változásoknak is ellenáll sőt jobban profitál belőle mint korábban vagy csak szeretnéd tudni hogy egyáltalán mire jó egy ilyen személyiség vagy kapacitásfelmérő teszt és hogy hogyan működik akkor ez a podcast neked való. Kovács Judit a Profiles Ügyfélkapcsolati igazgatóját aki több mint 30 éve foglalkozik a személyiségek fejlesztésével különböző tesztek segítségével, mert a tesztek objektív és konkrét adatokat adnak arra vonatkozólag hogy valaki hol tart a fejlődésben vagy hogyan érdemes a különböző emberek kapacitását összehangolni. Jó szívvel ajánlom neked ezt a podcastot.

Az elegáns kapcsolatépítéshez, töltsd le a CardInMove Applikációt. CardInMove applikáció letöltése: https://cardinmove.com/appdownload/ Okos névjegykártyához válaszd ki amelyik hozzád illik az alábbi linken. https://cardinmove.com/nevjegykartyak/

Értesülj elsőként a megjelenő podcastokról: